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3月30日，中国中铁(601390.SH)发布2022年度环境、社会与管治报告暨社会责任报告。

2022年，中国中铁坚决执行国家疫情防控政策，先后组织所属21家企业参与到吉林、上海、海南等地抗疫用房建设；积极开展志愿活动和捐款捐物行动，服务周边社区、村镇防疫。

年内，中国中铁选派挂职干部6名，投入定点帮扶资金8,463万元，培训基层干部406人次，培训乡村振兴带头人123人次，培训专业技术人员 1,160人次，购买农产品2,248.2万元，帮助销售农产品220.8万元。

员工关怀方面，2022年中国中铁帮扶特困职工424户、大病职工35人，发放救助金341.3万元。此外，公司向援建方舱医院的全体参建员工发出《慰问信》，制作心理疏导视频，下拨专项慰问金125万元，向59家二级公司下拨慰问金568 万元。同时，中国中铁广泛开展助医助药助困活动，全公司累计专项资金支出7千多万元。

2022年9月16日，受强降雨影响，云南省绿春县突发泥石流自然灾害，造成在建勐绿高速公路施工驻地受灾，中国中铁工会向受灾项目下拨专项救灾慰问款100万元，保障受灾职工的正常生产生活。

截至2022年底，中国中铁有在职员工297620人，其中35岁及以下131,983人，35-50岁111,195人，50岁及以上54,442人。年内，员工总流失率为3.3%。